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　　人才是企業(yè)的核心資源，堅持理解、尊重、信任、凝聚、培養的人才價(jià)值體系，重視所有成員的創(chuàng )造性和價(jià)值，提高每位員工的責任心；堅信團隊的價(jià)值，企業(yè)與員工一起成長(cháng)。
　　● 努力營(yíng)造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂(lè )工作、健康生活。
　　● 真誠關(guān)心每位員工的發(fā)展，努力開(kāi)發(fā)每位員工的潛能、幫助員工成長(cháng)。
　　● 提倡員工的內部溝通、合作與互助。
　　● 建立 融洽和諧的集團文化氛圍，公平透明管理機制。
　　● 推動(dòng)以關(guān)注態(tài)度，注重績(jì)效，注重德才，追求高效的企業(yè)用人理念的形成。
　　● 鼓勵員工的不斷進(jìn)步與發(fā)展，逐步建立學(xué)習型組織。